实习学校:嘉峪关市第一中学
实习时段:2026年秋季学期
访谈对象:物理学科何建涛老师;年级组长孙建华老师;教研室李志强主任
整理人:熊越、何京锡等
教育家精神,是新时代教师的精神坐标——心有大我、至诚报国的理想信念,言为士则、行为世范的道德情操,启智润心、因材施教的育人智慧,勤学笃行、求是创新的躬耕态度,乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心,胸怀天下、以文化人的使命担当。这六个方面并非抽象的口号,而是落实在每一堂课的打磨、每一次教研的深耕、每一个学生的成长之中。
对青年物理教师而言,备课与教研是勤学笃行、求是创新的起点;在教学与育人之间寻找平衡,是启智润心、因材施教的日常修行;而作为教员与管理者,如何引领教师队伍共同成长,则是乐教爱生、甘于奉献精神的延伸与放大。三者层层递进,共同构成了教育家精神在物理教育一线的生动实践。
本报告记录了三位一线物理教师的育人故事与心路历程,并附上实习生的反思日志,以期为今后的从教之路留下一份沉甸甸的初心情怀。
前言:在对话中看见真实的教育
坐在大学的教室里,我们读过太多物理学、教育学、心理学、课程论的"理论",也完成过无数教案、课件、教学反思的"作业"。可一旦真正走进中学校园、走进课堂,才发现:真实的教育实践,永远比书本理论更复杂,也更动人。
教育实习不只是"备一节课、改一本作业",更是一次和学生、指导教师、真实教育生活深度联结的过程。实习带队教师组织全体实习生开展师德专题学习,集体观看《习近平的教师情》专题片、"感人瞬间"教师风采微视频,引导我们感悟师德风范,树立准教师身份意识。学校为我们对接了三位一线教师:一位是刚刚完成一轮教学循环、从"站上讲台"到"站稳讲台"的青年物理教师;一位是深耕课堂十二年,同时承担班级教学与年级管理工作的骨干教师;一位是立足教研、深耕教育家精神落地实践的教研室主任。

围绕职前培养、备课教研、课堂教学、教师培训、终身学习、教育家精神践行六大主题,我们和三位老师开展线下访谈交流。本报告整理访谈实录与育人故事,并在最后附上结合教育家精神撰写的个人反思日志,希望把这些宝贵的"一线火种",小心翼翼收进行囊。
访谈对象:物理学科何建涛老师
"讲台之上,在理论与现实之间慢慢生长"
访谈时间:2026年9月11日(周五)傍晚
访谈地点:高二物理办公室 访谈时长:约60分钟 记录人:实习生 熊越
人物速写
何建涛,高二年级物理教师,四年教龄,完整带过高一到高三一轮完整教学,如今重回高二任教。大学接受系统师范教育,专业功底扎实,擅长运用信息技术、AI工具辅助备课。办公桌上常年摊开教材与习题册,电脑中留存多版反复修改的课件。在同事与学生眼中,他务实、善学、有想法。
访谈在周五傍晚办公区渐渐安静之后开始。谈及师范生成长,他说到:"大学教给我们很多理论,但真正的课堂,会把理想打碎再重新搭建。"这句话,点破了很多实习生面对真实课堂时的迷茫。
职前培养:师范教育的馈赠与现实课堂的鸿沟
【问】回望从教四年,大学师范阶段的职前培养,真正站上讲台之后带给您最大帮助是什么?
【答】我觉得主要是三个方面:基础知识、基础能力,还有个人素养。基础知识方面,除物理专业知识外,教育学、心理学让我初步理解教学方法、课程结构,知道一节课的重难点如何确立。基础能力方面,课件制作、教学设计、信息化工具包括AI辅助备课的能力,都是大学打下的底子,还有基本的课堂表达、讲课的能力。最后是个人素养,树立起立德树人、以学生为本的教育态度。
【问】很多师范生学科基础很好,但实习阶段普遍遇到理论和实践脱节,您怎么看待?
【答】这个现象非常正常。大学更多是理想状态下的理论学习,走进真实教室,学情远比课本案例复杂。不是理论没有用,而是不能直接照搬,要结合班级现实条件做调整再落地。大学很难真正训练两件事:一是精细的学情、教材分析,班里学生层次参差不齐,因材施教不是一句口号;二是调动学生学习意愿,有时候你准备得再充分,学生没有兴趣、产生畏难排斥,教学效果就大打折扣。如何吸引学生主动接纳知识,必须在真实课堂一次次历练。
教师培训:听得懂,为什么很难用得上
【问】现在学校和教育部门组织的教师培训机会多吗?线上线下体验有什么差别?
【答】培训机会不少。线上有继续教育、高考分析、学法指导等课程,时间灵活,但很容易走马观花,常常被手头备课改作业打断,存在刷课应付的情况。线下多为脱岗集中培训,干扰少,还可以参与互动体验,整体效果更好。
【问】很多培训案例理念很精彩,回到自己课堂却很难落地,您认为根源在哪里?
【答】不要强求听完就要立刻照搬。每一位老师有自己的教学风格,每一个班级学情不一样。看到优秀课例不要直接套用模式,要静下心拆解背后逻辑,理解它为什么这么设计,再结合自己班级情况拆分、吸收,融入自己课堂,盲目生搬硬套就会水土不服。
【问】在您心中,理想的物理学科培训是什么样子?
【答】首先面向全体教师,不分新老;其次内容源于一线教学经验总结,拒绝空泛理论;培训结束能让人看清自身不足,明确后续改进方向,真正带来启发。
终身学习:繁重工作之下依然要坚持生长
【问】日常备课、刷题、教学任务很重,维持现状就已经耗费大量精力,为什么仍然坚持主动学习?
【答】时代信息不断更新,课程标准、学生群体都在变化,如果停止学习就会和时代脱节。不同届次学生的认知特点、重难点侧重都会发生改变。教师自己坚持终身学习,本身也是对学生的示范。活到老学到老,老师想要教会学生学习,自己先要做好。
【问】接触新教学理念的时候,您如何转化为课堂实践?
【答】常用的方式就是听课对比。我用自己的思路上完一节课,再听其他老师讲授同一内容,对比二者教学逻辑。物理学科核心就是"物理来源于生活,最终运用于生活",看哪一套逻辑更贴合学生认知,吸收借鉴,不断试错融合。
【问】持续学习带给您最大改变是什么?
【答】一方面丰富精神世界,物质和精神都要丰盈;另一方面面对教学突发情况更加从容,不会手忙脚乱;最重要的是对这份职业始终保有憧憬,每天走进教室依然保有热情和动力。
📖育人小故事:不断迭代的课件
何老师电脑文件夹里,同一节课留存四五版课件并不稀奇。同一节物理课,听完教研课后、考完试分析完学生错题后,他都会回头修改课件。他说:"课件不是做完就结束,每一届学生不一样,我的理解也在更新。课件迭代,本质是我对课堂理解的迭代。"
给实习生的三条建议
1. 备课不等于做完教案PPT,要深挖教材逻辑,预判学生思维卡点,建立对课堂的深度理解。
2. 不要期待一套教学方法适配全部学生,多观察学情,把"因材施教"落实到课堂细节。
3. 对待培训和优秀课例重在汲取思路,拒绝模板化照搬,在对比、试错中慢慢形成自己教学风格。

访谈对象:年级组长孙建华老师
"既要深耕课堂,也要学会在教学与管理之间寻找平衡"
访谈时间:2026年9月(实地访谈)
访谈地点:操场 访谈时长:约45分钟 记录人:实习生 王梓涵
人物速写
孙建华老师,高中物理一级教师、年级组长,从教十二年,甘肃省"技术标兵"、嘉峪关市优秀教师,获市级讲课比赛二等奖,主持省级规划课题,深耕情境教学与实验教学研究。办公桌上《中学物理教学参考》翻得卷边,一沓沓手写教研札记记录课堂得失、实验改良、学生易错点。
初见时他正在修改教学设计,纸上红笔批注密密麻麻。他告诫实习生:"青年教师最怕不是不会上课,而是备课时糊弄自己。物理讲究逻辑闭环,备课敷衍一分,学生思维就模糊一片。"
教学真实图景:很多情况无法提前预设
【问】您目前承担哪些工作?
【答】从教十二年,带高二两个教学班,兼任年级组长。除常规备课上课、作业批改、学情分析之外,还要处理年级教学统筹、学生常规管理、教师协调等事务。新高考背景下物理选考发生变化,课堂既要落实课标,也要兼顾不同层次学生。
【问】真实课堂中有哪些很难提前预设的状况?
【答】学生差异永远客观存在。讲快了基础薄弱学生跟不上,讲浅了优等生得不到提升。就比如牛顿运动定律,直接抛出公式学生很难建立具象认知,需要结合生活运动场景拆解模型,帮助学生搭建认知。课堂永远充满变数,预设再完备也要做好动态调整。
【问】观看《习近平的教师情》专题片之后,对师范生建立准教师身份意识,您有什么建议?
【答】教师不单单是知识讲授者,更是学生成长引路人。实习期间多开展磨课、互评,学会站在学生视角找难点。不要把教育理论停留在书本,多观察学生认知与心理状态。心里真正装着学生,才算建立教师身份自觉。
培训教研的现实困境与理想模式
【问】您参与各类培训感受如何?
【答】培训机会充足,可以接触新理念教改方向。但部分内容听起来很受启发,落地到教学、年级管理时存在距离。很多优秀案例依托别的学校校情,直接套用效果很差。现有培训大多全员统一内容,分层设计不足,较少征集一线教师真实诉求。
【问】您心中理想的培训教研,以及基地学校如何支持实习生研习?
【答】更向往浸润式、持续性教研帮扶。开展校际联动、走进真实课堂、集体备课磨课、课后评课研讨,针对教学管理共性问题开展交流。培训需要分层分类,匹配新教师、骨干教师、管理岗位教师不同需求。实习生要深度参与集体备课评课,多和一线教师面对面交流,用真实育人故事替代纯粹理论宣讲。
【问】哪些成长方式对教师提升帮助最大?
【答】校内公开课和集体评课,不同视角点评能够发现自己忽略的细节,比单纯听讲座收获更大。跨学科听课同样有价值,可以借鉴别的学科情境创设、问题链设计,迁移到物理课堂当中。
📖 育人小故事:写满批注的教研札记
十二年以来,孙老师坚持手写教研札记。课堂哪里效果不好、哪个实验现象学生理解困难、考试中学生高频错误,全部随手记录。遇到实验效果不理想,便在札记写下改良思路。厚厚的本子,是一位教师十几年扎根课堂最朴素的见证。
给实习生的三条建议
1. 拒绝只抄教案、被动听课,要观察课堂,重点观察学生反应,读懂学生思维卡点。
2. 认清教学与管理都没有捷径,既要打磨学科教学能力,也要学习理解学生、沟通家长。
3. 积极参与集体备课评课,敢于接纳别人的批评建议,把每一次听课当作自我反思的契机。

访谈对象: 教研室李志强主任
"教育家精神,是扎根课堂做出来,不是嘴上说出来"
访谈时间:2026年9月(实地访谈)
访谈地点:操场 访谈时长:约70分钟 记录人:实习生 何京锡
人物速写
李志强,教研室主任。岗位几经变化,不变的是对教育的赤诚。奔走在青年教师基本功竞赛现场,逐份审阅教案,把关课堂质量,温情扶持青年教师成长。没有耀眼浮夸的头衔,日复一日默默坚守,把教育家精神落实到教研管理的每一件小事之中。
如何理解教育家精神在物理课堂的落地
【问】李主任您好,您如何理解"教育家精神"在中学物理教学当中的具体体现?
【答】教育家精神不是空洞口号,而是扎根课堂的实践。物理学科尤其讲究启智润心、因材施教的育人智慧。有的学生擅长理论推导,有的学生对实验操作更敏感。教师不能只盯着分数,要看到每个学生思维特点,用不同方式点燃物理学习兴趣,背后就是乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心。
【问】教研组层面,如何带动全体教师践行这种精神?
【答】我们坚持开展问题导向教研,杜绝形式主义。例如针对楞次定律这类教学难点,老教师分享自制教具突破抽象概念,青年教师带来数字化实验新思路。营造勤学笃行、求是创新的教研氛围,教研组从各自单打独斗走向共同成长。
【问】面对当下教育环境,教师最需要坚守的是什么?
【答】是心有大我、至诚报国的理想信念。物理课堂不能只教解题做题,要结合我国航天、核物理等科技成果,在学生心里种下科技报国的种子。我们组织学生参观嘉峪关光伏电站,让学生体会物理和家乡发展的联系。同时教师做到言为士则、行为世范,以严谨治学态度潜移默化影响学生。
📖 育人小故事:教案上的红批
每一次青年教师上交教案,李主任都会认真通读。不是简单打勾,而是写下大段红笔批注:这个情境能不能更贴近学生生活?这个实验学生操作会遇到什么障碍?很多青年教师的第一份成熟教案,都带着他密密麻麻的修改痕迹。
给实习生的三条建议
1. 心中装家国,物理课堂既要传授科学知识,也要做好价值引领,落实科技报国的育人目标。
2. 重视实验教学,善用教具、数字化手段,化解物理学科抽象难懂的痛点。
3. 把育人放在分数前面,看见不同学生的优势,真正做到因材施教、启智润心。

实习反思日志
以教育家精神六大维度为镜子,对照三位一线教师和带队老师的指导,审视自我,并写下日志。
日志一 · 心有大我、至诚报国:备课不只是完成一份作业
实习刚开始,我备课常常以写完教案、做完PPT作为终点。听完何老师、孙老师分享才幡然醒悟:备课不是交任务,是读懂教材、读懂学生。想起李主任反复强调物理课堂要渗透家国情怀,不能仅仅盯着公式、习题。心有大我、至诚报国,并不都是宏大叙事,就体现在认真对待每一次备课、每一份作业批改、每一节授课。今后,我要多想一想:这节课除了知识点,可以带给学生什么?
教育家精神的理想信念:心有大我、至诚报国的理想信念,就落实在每一节踏踏实实的日常课堂之中。
日志二 · 言为士则、行为世范:教师要保持终身学习的姿态
访谈中何老师提到,课标在变,学生在变,教师不学习就会落后。这一点深深触动我。如果教师本身停止求知、固步自封,很难培养出拥有好奇心、热爱科学的学生。之前我总觉得"学习"是入职之后慢慢考虑的事情,现在明白,终身学习从实习生阶段就要开始。对待培训、公开课、同伴的建议,不能走过场,要真正内化反思。
教育家精神的鲜明品格:言为士则、行为世范的道德情操,也包含教师自身持续求知,以身示范给学生。
日志三 · 启智润心、因材施教:真正看见班里每一个学生
过去书本上读到"因材施教",总觉得是很宏大的目标。访谈之后才明白它藏在很多细节:教学设计兼顾不同层次学生,预判学困生理解障碍,给学有余力同学拓展空间。孙老师讲到,很多教学设计习惯性面向中等生,容易忽略两头的学生。实习听课的时候我也发现,课堂上很多沉默的孩子,常常被我们遗忘。未来走上讲台,不能只关注"我要讲完多少内容",更要思考"学生真正能吸收什么"。
教育家精神的育人智慧:启智润心、因材施教的育人智慧,就是眼里看见全体学生,不放弃任何一个。
日志四 · 勤学笃行、求是创新:拒绝照搬,在试错中打磨课堂
何老师谈及培训"听得懂却用不上",根源在于直接照搬模板。这刚好点出我作为实习生的常见问题:备课时到处搜集优秀教案,直接拼接组合,缺少自己消化、对比、试错的过程。物理教学讲究逻辑闭环,每一个情境、每一个实验,都要结合本班学情重新思考,不能拿来主义。好课堂不是复制出来,是一遍一遍打磨出来的笨功夫。
教育家精神的躬耕态度:勤学笃行、求是创新的躬耕态度,拒绝拿来主义,坚持结合现实做本土化改造。
日志五 · 乐教爱生、甘于奉献:教育是需要温度的事业
何老师提醒实习生要锻炼身体、保持乐观心态。教师的工作繁重琐碎,会遇到各种各样学生、各种各样棘手问题。孙老师身兼教学和年级管理双重工作,依然认真对待每一位学生。乐教爱生不是时时刻刻激情澎湃,而是疲惫的时候依然愿意耐心对待学生,愿意多花一点时间理解学生的困境。
教育家精神的仁爱之心:乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心,藏在日常琐碎的陪伴、沟通与包容之中。
日志六 · 胸怀天下、以文化人:物理课堂不止有公式,更有科学与家国
李志强主任讲到,物理课堂要结合航天科技、家乡光伏产业等资源,厚植学生科技报国情怀。以前我理解物理就是讲概念、算题目。现在懂得,物理教师同样承担以文化人的使命,教会学生用物理视角观察世界,建立科学思维,树立科技报国理想。未来我的课堂,要多引入生活、家乡、国家科技发展素材,让物理走出课本。
教育家精神的弘道追求:胸怀天下、以文化人的弘道追求,让科学知识和家国情怀在物理课堂共生。
结语:带着对话的力量,走向属于我们的讲台
教育家精神不是空洞口号,而是扎根课堂的实践。三位老师的事迹深刻诠释了其内涵:何老师在繁重琐碎中保持乐观,疲惫时依然耐心理解学生困境,彰显了“乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心”;孙老师身兼教学与年级管理,以严谨治学态度潜移默化影响学生,展现了教学与管理并行下的责任担当;李志强主任将物理课堂与航天科技、家乡光伏产业结合,在学生心中种下科技报国种子,生动践行了“心有大我、至诚报国的理想信念”。
我们要带着对话的力量走向讲台。在未来的从教岁月中,我们将把这份精神装进行囊,备好每一节课,看见每一名学生,坚持终身学习,心怀家国育人使命,坚守初心,在讲台之上不断成长。报告没有堆砌华丽辞藻,更多保留一线教师朴素而真诚的表达。教育家精神不是文件之上的文字,它是何老师反复修改的课件,是孙老师写满的教研札记,是李主任教案上密密麻麻的红笔批注。它就在办公室、就在课堂、就在和学生每一次对话当中。
这份访谈报告,是我们实习阶段一份珍贵成长档案。未来走上讲台,大家会把这些一线的思考装进行囊,时刻提醒自己:备好每一节课,看见每一名学生,坚持终身学习,心怀家国育人使命。
愿往后从教岁月,讲台之上,成长不止。